胡若蘭深入樂礦能源調研黨建工作

2020-04-22 12:00:18
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“黨員發展有哪些流程?中層干部管理有沒有建立中長期規劃?主題活動是怎樣開展的?”4月20至4月21日,省投資集團總經理助理、黨群工作部部長胡若蘭率調研組深入樂礦能源調研。樂礦能源黨委書記、董事長、總經理蔡正華陪同。 

此次調研,采取座談、問卷調查、查閱資料、現場詢問、實地考察等方式進行。在樂礦能源機關本部,調研組與干部職工座談,檢查指導基層黨組織執行上級決策部署、“三會一課”、黨建云平臺使用、未巡先改等工作,面對面指出問題,提出整改意見和要求。 

聽取樂礦能源黨建工作匯報后,胡若蘭指出,各級黨組織要充分認清形勢,提高政治站位,認真貫徹落實省投資集團黨委決策部署,結合實際,推動主題活動扎實有效開展,堅決兌現年度各項目標。要全面深化企業綜合改革,用好考核這一“指揮棒”,建立以崗定薪、按績取酬的機制,激發企業活力。要打破因循守舊的用人導向,優化人才年齡、學歷、專業結構,結合項目發展引進人才、培養人才。要建立中長期規劃,人力資源配備要向企業重要關鍵部門、重要崗位傾斜,真正實現人盡其才、才盡其用。要全面貫徹落實《中國共產黨國有企業基層黨組織工作條例(試行)》,發揮各級黨組織在強管理、深改革、抓創新、保目標過程中的領導核心作用、戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。要夯實黨建基礎工作,加強黨務人員業務學習與培訓,加大“三化”建設,用好用活黨建云、學習強國等平臺,提升黨建工作效率和水平。  

胡若蘭一行還深入新鳴煤業公司調研,實地察看了解該礦井復工復產準備工作,要求該公司朝著建設“綠色礦山、花園式現代化企業”目標,建立精干高效的管理人員和員工隊伍,把黨建工作與安全生產深度融合,與夯實班組建設、強化員工安全意識有機結合,不斷提升管理水平,盡快實現復工復產。 

供稿:劉善榮/編輯:杜紅虹


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